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          共話初心使命 凝聚青春力量——公司開展領導與青年員工座談會

          2019年1017午,為進一步提高公司青年員工的凝聚力向心力,公司組織33名青年員工樓會議室召開領導與青年員工座談會。公司黨總支部委員、副董事長、總經理林曉丹和黨總支部委員、副總經理李林代表公司領導班子參加了會議。

          座談會上,來自各個崗位的青年員工們結合公司、部門的實際情況踴躍發言,匯報自己在工作中遇到的問題,對公司在降存貨、人才隊伍建設、“智慧水務”系統建設、工程質量、安全管理和涉及員工切身利益的薪酬、福利等方面的問題,積極地發表了各自的看法。

            林曉丹總經理和李林副總經理在認真聽取每一員工發言后,根據公司的經營情況和自身工作經歷與他們就相關問題進行了交流和解答。林曉丹總經理結合公司業務發展,對青年員工們提出幾點要求:一是要堅定理想信念,勇擔時代重任。當前公司正處發展階段,在各個崗位的員工們,要做到干一行愛一行專一行,愛崗敬業,立足崗位,腳踏實地,兢兢業業。二是要堅持終身學習,煉就過硬本領。依托“名師帶高徒”等培養方式,通過以“心”求“新”的學習方式,不斷拓寬自己的知識面,在實踐中不斷加強學習、思考實踐,提高自身的綜合素質。三是要注重修身養德,爭當崗位能手。青年們要發揚艱苦奮斗精神,積極到任務重、困難多的地方、崗位上接受鍛煉,多積累、多磨練自己。

          此次座談會不僅搭建了公司領導與青年員工相互交流的平臺,同時還激發廣大員工愛崗敬業、奮發創新的工作熱情,引導青年員工要勤奮工作、堅持學習、愛崗敬業,在平凡的崗位上發揮自己的光和熱,為企業的發展做出貢獻。

           



           




           

           

           


           

           


           

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