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          黨建工作 
          黨 建 通 訊 2020年第1期

          (第一期)    2020年1月3日

          突破管理瓶頸 提升企業發展實力

          ——公司開展“高效團隊建設與領導”培訓活動

           

             眾所周知,一個人可以走得快,但團隊可以走得更遠更長久。為加強公司人才隊伍綜合素質,提高管理水平和綜合能力,1月初,公司組織近50名部門骨干人員開展企業管理課程的培訓,由專業講師高加祥展開《高效團隊建設與領導》課題講解。課前,林曉丹總經理作了開班動員講話,他強調,全體學員要珍惜此次學習機會,靜下心來認真學習,在學習過程中,要緊密結合自身崗位實際,把學習與思考結合起來,用科學的態度分析、解決問題,努力提高自身綜合素質和業務技能水平。

          一個簡單有趣的報數小游戲拉開了此次培訓的序幕。高老師根據國企內部管理中存在的溝通不暢、協調不足、上緊下松等普遍現象,介紹了分析問題的三種方法,即5Why法則、魚骨分析法、Mece分析法,并組織學員們通過小組討論、分享、現場互動等多種形式對知識點進行加深鞏固。最后,老師根據“彩色心理學”內容,針對不同“顏色性格”類型的員工給出不同管理辦法的建議。這種將理論與實踐巧妙結合的培訓方式,讓學員們深受啟發,通過積極與老師展開互動交流,現場形成良好的培訓氛圍。

          培訓結束后,學員們紛紛表示此次培訓氣氛活躍、形式新穎,不僅有利于提升自身的綜合素養,加深對團隊溝通與決策的認識,還有助于提高整個團隊的管理效率、溝通協作、群體決策等能力,只有團隊管理水平得到有效的提升,公司才能更好地發展壯大。

           

           

           

           

           

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